Come costruire la fiducia

La solidità di un rapporto professionale ha poco a che fare con le clausole di un contratto e molto con la fiducia. La fiducia però non si può imporre. Solo costruire. 🤲🏻

Come giustamente scrive David Bevilacqua in un recente post, la fiducia non è una concessione. Non cala dall’alto. La fiducia è un percorso condiviso che presuppone responsabilità: ciascuno ha il proprio ruolo e questo ruolo va riconosciuto.

Chi chiede fiducia deve prima dimostrarla. Molti supposti leader questo non sanno farlo. E poiché la fiducia è faticosa, è fragile, ecco che spesso si preferisce la scorciatoia della coercizione.

Senza fiducia, però, la relazione professionale si ridimensiona e non crea lo spazio necessario per esprimere tutto il proprio potenziale.

Dalla fiducia dipende il successo di un’impresa. La fiducia è un valore fondamentale che si può misurare.

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